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  珠江時報訊(記者/蘇碟琴通訊員/熊麗)"......"近日，九江鎮舉辦九江經貿人才政策宣貫和南海經貿四大平臺培訓班，該鎮人才辦副主任馮惠蘭介紹瞭九江最新出臺的人才政策。

  政策平臺助企業發展

  "請問已有能源管理體系的公司如何申報節能降耗相關扶持資金？""能否介紹企業技術中心的認定流程？"......培訓班上，行業協會、商會、雄鷹計劃企業、"選種育苗"企業、外資企業以及規模企業等單位共60多名企業代表紛紛提出問題，並深入瞭解一些經貿政策和南海經貿四大平臺的操作。

  企業代表們表示，參加這次培訓能瞭解到很多省、市、區、鎮的專項扶持政策以及經貿四大平臺的使用操作，"這些政策如果能利用好，可以幫助企業發展。希望這類培訓能多舉辦，讓企業熟悉各種平臺和政策，活學活用，助力企業發展和轉型升級。"

  "隻有企業代表讀懂政策，才能清楚企業是否滿足政策的要求，用足用好扶持政策，讓企業更好地發展。"九江鎮經促局孔宇生表示，希望上級部門繼續把政策帶到九江來，多舉辦扶持政策的宣講會。"鎮有關部門也會多舉辦這類培訓，通過政企互動幫助鎮內企業轉型。"

  出臺政策留住人才

  為完善人才服務工作，九江鎮近日出臺人才工作聯席會議制度等5份文件，明確人才辦以及經促、人社、教育、房管等部門的職責，部門聯動推進全鎮人才工作。

  馮惠蘭介紹，在南海區人才團隊創業計劃扶持辦法中，創業啟動資金最高扶持300萬。同時每年3~4月，南海區接受高層次人才申報，高層次人才可以享受多方面優惠，如符合條件的九江鎮高層次人才，其非九江戶籍子女申請在九江鎮就讀九年義務教育階段公辦學校，由九江鎮教育局統籌安排學位，享受九江戶籍生的待遇。

  據悉，九江鎮在區人才庫的基礎上成立鎮高層次人才庫。目前九江有8名區高層次人才，而去年納入鎮人才庫的共有44名來自醫療、教育、企業等行業精英，而今年初步納入14位。"鎮高層次人才不以學歷為認定和評定的標準，重在業績，能在行業內起到領頭羊的作用。"馮惠蘭還表示，該鎮新印發的人才政策5份文件的適用對象除瞭涵蓋鎮人才庫，還包括特殊引進的高層次人才，目的是吸引更多的行業精英在九江發展。



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新聞來源http://fs.house.sina.com.cn/news/2013-11-12/09433716101.shtml


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